12月13日湖南省經濟和信息化委員會 根據《湖南省工業設計中心認定管理辦法》要求，認定10家2017年湖南省工業設計中心名單予以公示，其中湖南德沃普電氣股份有限公司是邵陽首家工業設計中心：“德沃普工業設計中心”被認定的企業。

湖南德沃普電氣股份有限公司工業設計中心成立于2012年，現有設計人員59人，其中高級工程師8人，博士生5人，本科學歷31人，本科以上學歷占工業中心研發人員的74.5%，平均年齡38.5歲。已形成了一支專業設置全面、知識結構合理、創新精神與充滿活力的人才梯隊。通過近年來的發展，德沃普設計中心堅持“人盡其才、勇于創新”的用人觀，把引進、規劃、管理三者有機結合作為企業人才戰略納入發展重要計劃，已通過摸索和整理并建立了一整套包括人才招聘、人才培訓、績效考核、人才戰略等在內的管理制度，這些都為長遠發展注入了內驅動力。

工業設計中心擁有設計場地1000m2，試驗中心2000m2，并配備了較為完善的水、電、氣等公共基礎設施系統，可以很好地保證各項設計創新、檢驗和推廣等工作開展。

德沃普工業設計中心組建以來，取得包括承擔國家、省、市研發制造項目7個，申請專利37件，其中發明專利8項，公司為多個電力行業協會的專家會員單位，參與起草行業標準和國家標準，引領新產品和新技術的發展方向，如公司與中電聯屬下的《全國輸配電技術協作網》進行技術共建合作，是全國輸配電技術協作網的變電專業技術委員會委員和開關專業技術委員會委員，引領行業發展，推動產業升級。

 工業設計中心堅持自主創新、聯盟合作、產學研結合的技術研發模式，先后與中國電力科學研究院、中國科學院山西煤炭化學研究所、中南大學、湖南大學、合肥工業大學、太原理工大學、山西大學、南京工程學院、國網湖南省電力公司、國網山西省電力公司、國網吉林省電力公司、國網新疆電力公司等知名科研機構開展廣泛的產學研合作，通他們建立了長期的合作關系，現在是中南大學、湖南大學校企合作人才培養基地。同時也加強國際交流，拓展研發人員的視野和思維，對中心研發人員進行多渠道的培訓。

德沃普工業設計中心在日常運行中實行“開發、融合、競爭”的運營機制，堅持以設計創新為導向、自主開發、自主決策、開放運行為原則，采用全員聘任、聯合攻關、成果轉化、人才引進與培養、考核評價、經費支撐、制度建設與監督等機制，實現了科學、實時的管理，保障中心的高效、快捷運營。